В силу того, что у меня всегда были очень дисциплинированные, команды, с высокой степенью доверия с моей стороны и самостоятельностью и при этом неизменно несущие результат, ко мне стали обращаться другие менеджеры за советом как сделать из их команды такую же как у меня. Видя четкую и слаженную работу моей команды, ко мне стали обращаться руководители заказчиков, подрядчиков с вопросами что я такого делаю, что у меня команда так великолепно работает.

Читать далее →

За свою карьеру я создал множество команд под те или иные задачи компаний, в которых я работал. Это были и маленькие команды до 5 человек, а были, и большие до 120 сотрудников. Это были команды, сидящие рядом в офисе, в зоне прямой видимости, а были и команды филиалов, которыми я руководил удаленно. Высшим пилотажем было управлять командой в 120 человек, разбросанными по пятидесяти шести субъектам РФ.

Читать далее →